Als een uitzendkracht niet correct of op tijd wordt betaald, is hij zo weg. De verloning moet foutloos zijn. En ook uitzenders stellen steeds hogere eisen aan hun backoffice; Een soepel en betrouwbaar draaiende verloningsmachine is een basisvoorwaarde om in te kunnen spelen op de voorkeuren en behoeften van flexkrachten en uitzenders.
Flex is de smeerolie van de economie, dat heeft de coronacrisis weer bewezen. Toch probeert de politiek uitzenden steeds meer aan banden te leggen. Uitzendorganisaties krijgen niet alleen te maken met meer regelgeving, ook de complexiteit daarvan neemt enorm toe de laatste jaren.
Backoffice is specialisme
De toenemende complexiteit van de regelgeving stelt steeds hogere technische eisen aan het backofficesysteem; de achterkant moet altijd up-to-date zijn en goed functioneren. Backoffice is echt een specialisme geworden. Uitzenders stellen hogere eisen aan hun backoffice, de tolerantie voor fouten is heel klein. Een fout in de verloning kan namelijk grote consequenties hebben voor het uitzendbureau. Dat kan tot veel extra werk en reputatieschade leiden. Verloning moet dus foutloos zijn.
Daarom investeren wij veel in compliancy, het is een voorwaarde om onze klanten echt te kunnen ontzorgen. Denk hierbij aan alle actuele cao wijzigingen en regels van de Belastingdienst.
Bart Hemmer
CTO Pivoton
André Gelauf
André Gelauf, Product Owner Pivoton:
Uitzendorganisatie krijgen niet alleen te maken met meer regelgeving, ook de complexiteit neemt enorm toe de laatste jaren. Voor een backoffice medewerker is het bijna niet meer te volgen. Een logisch trend is dan ook dat al deze activiteiten meer en meer worden uitbesteed. Daarin ontzorgen wij de uitzender volledig, monitoren en managen het hele verlonings- en facturatieproces.
André Gelauf
Meer nieuws en de gehele september editie van de flexmarkt, ga direct naar hun website
