Jaarwerksessie Pivoton groot succes

Voor veel klanten van Pivoton een begrip, de jaarwerksessie. Nieuwe gezichten en een hoge opkomst voorspelde al veel goeds en tijdens de afsluitende lunch kwam de bevestiging: ook deze jaarwerksessie van Pivoton was weer zeer geslaagd. Welk cijfer onze klanten overall hebben gegeven op een schaal van 1-5? Een 4,56! Daar zijn wij trots op.

Een aantal reacties van onze klanten:

 

Onderwerpen jaarwerksessie 2019
Tijdens een inspirerende ochtendsessie werden klanten door Business consultant André Gelauf geïnformeerd over de aanstaande veranderingen van wet- en regelgeving per 2019. Uiteraard werd ook toegelicht hoe de nieuwe wet- en regelgeving verwerkt is in onze software. Want ook in 2019 is compliancy weer volledig gewaarborgd met onze software! Onderwerpen die aan bod kwamen:

  • AOW- en pensioenrichtleeftijd
  • Minimumlonen
  • Jaaraanpassingen rekenvoorschriften verloning
  • Jaaraanpassingen loonaangifte
  • Woonland
  • Anoniementarief
  • Internationale aspecten
  • Verhoging lage BTW-tarief
  • Aanleveringen pensioenfondsen

Mogelijk impact richting 2020
Ook werd er een doorkijk gegeven naar 2020 met de mogelijke impact van de Wet Arbeidsmarkt in Balans. Je kunt hierbij denken aan de volgende wijzigingen:

  • Payrollcontracten
  • Sectorindeling
  • Gedifferentieerde WW-premie (AWf)
  • Transitievergoeding
  • Ketenregeling
  • Proeftijd
  • Oproepcontracten

Planning richting 2019
Al maanden geleden zijn wij begonnen met de interne voorbereidingen om de noodzakelijke wijzigingen 2019 door te voeren in onze software. Na de jaarwerksessie is het dan eindelijk zover: we kunnen samen met onze klanten starten aan de invulling van het jaarwerk zodat 7 januari de eerste verloning probleemloos kan draaien.

Meer weten?
Benieuwd hoe dit jaarlijks terugkerende project eruit ziet? En wat wij allemaal doen om onze klanten te ontzorgen? Wij leggen het graag aan u uit. Neem vooral contact met ons op

Interesse om in 2019 ook aanwezig te zijn bij onze jaarwerksessie? En daarmee op de hoogte te blijven van alle veranderende wet- en regelgeving? Noteer 3 december 2019 in de agenda. Meld u ook aan voor onze nieuwsbrief, dan zorgt u dat u niets mist.