Tijdens de jaarwerksessie brengen wij onze klanten op de hoogte van nieuwe en relevante wet- en regelgeving. In 2019 beloond met een 9,1 dachten we dit niet te kunnen overtreffen. Maar niets is minder waar: Eindbeoordeling klanten in 2022: 9,3
Voor veel klanten van Pivoton een begrip: de jaarwerksessie. Wij organiseren voor al onze klanten kosteloos de altijd goed bezochte jaarwerksessie waarin wij in één ochtend al onze klanten meenemen in alle aankomende veranderingen en hoe onze software het onze klanten zo gemakkelijk mogelijk gaat maken. Om na afloop met zijn allen gezellig te genieten van een uitgebreide lunch en de mogelijkheid om bij te kletsen over de kansen en uitdagingen.
Voorbereiding
Al maanden geleden zijn wij begonnen met de interne voorbereidingen om de noodzakelijke wijzigingen 2023 door te voeren in onze software. Na de jaarwerksessie is het dan eindelijk zover: we kunnen samen met onze klanten starten aan de uitvoering van het jaarwerk zodat 9 januari de eerste verloning probleemloos kan plaatsvinden.
Jaarwerksessie 2022
1 december werden alle deelnemers door onze Product Owner André Gelauf meegenomen in de aanstaande veranderingen per 2023. Uiteraard werd ook toegelicht hoe de nieuwe wet- en regelgeving verwerkt is in onze software. Want ook in 2023 is compliancy weer volledig gewaarborgd met onze software! Onderwerpen die aan bod kwamen:
- Fiscale wijzigingen 2023
- Jaaraanpassingen loonaangifte
- CAO ABU–NBBU 2023
- Aanpassing STIPP pensioen
- BBL met uitzendbeding geen lage WW-premie meer
- Registratieplicht CO2
- Planning en invulling jaarwerk
Nieuwe gezichten en een hoge opkomst voorspelde al veel goeds en tijdens de afsluitende lunch kwam de bevestiging: ook deze jaarwerksessie van Pivoton was weer zeer geslaagd.
Welk cijfer onze klanten overall hebben gegeven? Een 9,3! Daar zijn wij super trots op.
Mogelijk impact richting 2024 en verder
Ook werd er door André een doorkijk gegeven naar 2024 en verder. Je kunt hierbij denken aan de volgende wijzigingen en mogelijke besluiten:
- Ontwerpbesluit wijziging Besluit Wfsv en Besluit nadere regels oproepovereenkomst
- Veranderingen definitie inkomstenverhouding
- LIV en Jeugd-LIV
- Certificering uitzendbureaus
Een reactie van een deelnemer was veelzeggend:
“Dank dat ik er weer bij mocht zijn! Prima geregeld en goed te volgen. Fijn dat er ook al een inkijkje was voor volgend jaar! En gelukkig dat we weer met zijn allen samen konden lunchen, altijd gezellig.”
André Gelauf
André Gelauf, Product Owner Pivoton
Fijn om na 2 jaar digitale jaarwerksessie weer iedereen live te zien. Ik merkte dat klanten er echt naar hebben uitgekeken. Iedereen was enthousiast, dat merkte ik al tijdens het ontvangst. En eerlijk is eerlijk, wet- en regelgeving is en blijft complex. Leuker kunnen we het soms niet maken, wel makkelijker. Prettig om op deze manier onze klanten mee te nemen in alle veranderingen die op stapel zijn zodat zij goed voorbereid zijn voor aankomend jaar, maar ook voor de komende jaren. En een score van 9,3 is echt ongekend hoog. Al met al, een super geslaagde jaarwerksessie 2022.
André Gelauf
Meer weten?
Benieuwd naar de voornaamste aandachts- en voorbereidingspunten richting 2023? Heb je twijfels en wellicht hulp nodig? Dan horen wij dat graag en neem direct contact met ons op.
Wij maken zo spoedig mogelijk een afspraak om je meer te vertellen over Wet & Regelgeving richting 2023, hoe wij onze klanten ontzorgen tijdens het jaarwerk en de toegevoegde waarde van onze oplossingen en bijbehorende diensten voor jouw organisatie.
